Làm việc tại ngân hàng nào tốt nhất hiện nay [Rút Gọn] - ::CAOHOCKINHTE.VN:: ĐẠI GIA ĐÌNH CAO HỌC KINH TẾ VIỆT NAM

minhthuan

16-09-08, 09:44 AM

Mình trước giờ làm tại 02 NH là ACB và hiện nay là Sacombank, có thể đây là 02 ngân hàng hàng đầu trong khối NHTMCP ở Việt Nam. Về lương thưởng mình thấy "the same" mà thôi.
Một số người nói làm việc trong những ngân hàng nước ngoài là tốt nhất, lương cao, công nghệ hiện đại, môi trường chuyên nghiệp nhưng mình nghĩ không hẳn thế! Một số lý do (thông tin lấy từ việc tham khảo hệ thống bạn bè đang làm việc tại đó):
- Về lương: nếu ở cấp nhân viên/chuyên viên thì khoảng 500 -> 700 USD, Supervisor # 1000-1200 USD thì mình nghĩ cũng chỉ tầm tầm với hệ thống lương của ACB, Sacombank hiện tại thôi... (Ví dụ: Trưởng Phòng Nghiệp vụ của một chi nhánh tại Sacom lương từ 15 - 20 triệu/tháng)
- Về môi trường: hiện nay trước áp lực cạnh tranh, hầu hết các ngân hàng trong nước đang cải thiện môi trường làm việc khá tốt. Tuy nhiên, việc đánh giá môi trường làm việc ở NH nước ngoài chuyên nghiệp hơn thì mình đồng ý.
- Về nghiệp vụ: Các nghiệp vụ khác về dịch vụ ngân hàng thì nước ngoài ăn đức trong nước, tuy nhiên có một điều là chưa chắc các cậu làm việc tại ngân hàng nước ngoài giỏi hơn các cậu làm việc trong nước (đặc biệt trong mảng tín dụng) vì sao? Câu trả lời là các ngân hàng nước ngoài họ có một hệ thống rất chuẩn về đánh giá khách hàng rồi, công việc của NV là chỉ nhập.. nhập ... và có kết quả còn các nhân viên của NH Trong nước thì phải thu thập chứng từ, thẩm định, đánh giá, phân tích, vò đầu bứt tóc tìm ra phương pháp cung câp dịch vụ an toàn, hiệu quả... ==> Bước ra đường ai là người lý đòn hơn???
Một số ý kiến của mình, mọi người tham khảo

huynhanhkiet

16-09-08, 09:59 AM

Chưa chắc đâu bác. Quy trình chuẩn hơn thì kết quả đánh giá cũng chính xác hơn nên rủi ro cũng thấp hơn. Các ngân hàng Việt Nam vẫn cần phải học hỏi nhiều ở các ngân hàng nước ngoài.
Mình đồng ý là các nhân viên trong các ngân hàng nước ngoài chưa chắc là đã giỏi hơn nhân viên làm việc trong các ngân hàng trong nước về nghiệp vụ nếu đánh giá theo từng người một. Nhưng nếu đánh giá theo nhóm như so sánh cỡ phòng tín dụng hay chức năng tín dụng giữa NH nước ngoài và NH Việt Nam trên phương diện nhân sự thì Việt Nam thua ... đứt đuôi. :D

phobienemdem

16-09-08, 10:52 AM

Trong thời điểm hiện tại, nếu có ý định làm trong ngành Ngân hàng thì làm việc tại các Ngân hàng TM Nhà nước như VCB, BIDV, Vietinbank,... là tốt hơn cả.
Các Ngân hàng Quốc doanh dù sắp tới sẽ bị cổ phần hóa nhưng thật chất vẫn dưới sự quản lý của Nhà nước nên các thế mạnh về công nghệ, nhân sự, hệ thống quy trình làm việc, phúc lợi cho người lao động,... đều ở mức chuẩn. Các Ngân hàng Quốc doanh với truyền thống lâu đời, tài trợ vô số dự án lớn của quốc gia, nghiệp vụ đa dạng, tầng lớp lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm là một môi trường học hỏi cực kỳ tốt để bất kỳ một người nào muốn làm trong ngành này. Các Ngân hàng Quốc doanh đã xây dựng được Hệ thống chấm điểm tín dụng và phân loại khách hàng theo chuẩn mực quốc tế ( các ngân hàng cổ phần chắc đang ỳ ạch sao chép cho ra hệ thống chấm điểm của mình để theo kịp thời gian qy định của Ngân hàng Nhà nước) nên việc tiếp cận các kiến thức tài chính ngân hàng chuẩn mực là dễ dàng đối với bất kỳ ai làm việc ở đó.

minhthuan

16-09-08, 11:22 AM

Đồng ý rằng khối ngân hàng quốc doanh có những lợi thế nhất định về vốn, về công nghệ, tuy nhiên sự nhạy bén thích nghi, năng động trong tình hình thì trường tài chính luồn có những chuyển biến như hiện nay thì có vẽ còn kém. Cũng dễ hiểu thôi, "người khổng lồ bao giờ xoay chuyển cũng chậm mà". Mặc khác, ngoài trừ BIDV và VCB ra thì 2 ông Vietinbank và Agribank vẫn còn hơi hám chút quan liêu sao ấy (chia sẽ của mình như vậy, không muốn làm buồn ai, hì...). Hi vọng trong tương lai không xa, nhưng ông lớn này kịp thời chuyển mình để còn làm đầu tàu cho hệ thống ngân hàng Việt Nam cạnh tranh với các ngân hàng nước ngoài xâm nhập vào theo cam kết WTO (hiện tại đã có HSBC và Standard Charter).

MANUTD

16-09-08, 11:32 AM

PHẦN 1: NGÂN HÀNG NGOẠI, LD

theo tớ, khối ngân hàng ngoại có uy tín và thị phần tương đối trên thương trường hiện nay:

1. Khối liên minh Âu châu và Mỹ:
- HSBC (mua cp Tech), SCB (mua cp ACB,) Deustche BANK (Đức, mua CP Habubank) và AZN mua cp STB
- CitiBank (US), BNP (mua Cp OCB), Calyon, Natexis (Gồm của Pháp)
- Far East National Bank và JP Morgan bank

2. Khối Asia:
+ Khá:
Nhật Bản: Mizuho, Sumitomo-Mitsui Banking Corporation, BANK OF TOKYO MISUBISHI UFJ
+ Trung bình Khá:
Hàn QUốc: Wooribank, Shinhanbank, Korea Exchange
Khác: Bangkok Bank, UOB, May Bank, China Trust và Bank of China

3. Khối Liên doanh với ViêtNam:
+ Tương đối: Indovina và Vib Public
+ Tầm tầm: Shinhanvina, Vinasiam
+ Bèo: Lao viet Bank, Nga VIet Bank (không đáng nói)
Còn 1 số văn phòng đại diện của các ngân hàng mới nữa nhưng có lẽ hoạt động cũng cầm chứng nên chưa biết!

Đánh giá chung các ngân hàng (Khối Âu châu, US, Asia thuộc TRUNG BÌNH KHÁ, Khác) trên:

+ Lương: cao hơn so với mặt bằng chung của ngân hàng Nội địa: từ 40% trở lên nếu kinh nghiệm và thương lượng tốt, VD: nhân viên từ 400-600 USD, Chuyên viên: 700-900 USD: Trưởng Phòng: từ 1200-2000 USD, giám đốc bộ phận: trên 2500 USD, ....
+ Môi trường làm việc: chuyên nghiệp và cạnh tranh
+ Có cơ hội đào tạo tại nước ngoài
+ Thăng tiến: tùy vào khả năng
+ Khả năng duy trì lâu dài, gắn bó: tùy vào diển biến thị trường thế giới, nếu ngân hàng mẹ có vấn đề thì khả năng bị sa thải là khá cao, (ví dụ ngân hàng ABN Ambro Hà Lan, năm 2001 đã đóng cửa VP HN, nhân viên bị tinh chế gần hết)
+ Nâng cao chuyên môn: chuyên sâu nhưng không rộng
+ Quan hệ với Sếp lính: nói chung là hòa đồng, cởi mở...
Còn gì nữa không tabotay

PHẦN 2: NGÂN HÀNG ĐỊA PHƯƠNG (CỔ PHẦN ĐÔ THỊ, NN, NÔNG THÔN, ...)

+Đánh giá chung: Hầu hết chưa chuyên nghiệp và còn rối rắm trong quy trình, chưa rõ ràng;

+ Đánh giá riêng: cũng có vài ông có vẽ chuyên nghiệp như: ACB, STB, Techcombank...nhưng chưa đến nơi đến chốn, còn phải cải tiến hơn nữa, nhất là cách điều hành vừa mang tính gia đình trị, có nơi mang tính nhà nước, có nơi mang tính nước ngoài nhưng hầu như là lai lai na ná...chưa ra gì đâu,
Các bạn nói ACB là chuyên nghiệp hả: xin thưa, chưa chắc, vào là biết ngay mà!

+ Môi trường làm việc: nói chung không áp lực như khối ngoại, có vài ngân hàng đánh giá con người theo mục tiêu như ACB, STB nên cũng có nhiều áp lực nhưng không xứng đáng

+ Chế độ: Lương + bổng...gì đó nói chung cũng tàm tạm, trước đây do mấy ông này muốn lôi kéo các Nhân tài từ nước ngoài về nên mức lương có khi "trên trời" nhưng về sau, nghe nói họ bị Hố hàng nhiều lắm, nên mức lương của các ngân hàng này ít mang tính đột biến, nói chung là thấp xứng đáng với khả năng đóng góp của từng nhân viên thôi mà!

+ Học hỏi: đối với ACB, STB, Tech, Đonga, thì còn có cái để học,... còn các ông khác thì " không có gì để học hết, vì bắt chước là nhiều

+Gắn bó: có thể nói là môi trường ổn định hơn khối ngoại, do năng lực của nhân viên ngân hàng nội đôi khi có hạn, anh Văn kém nên họ ít nhảy việc, vì nhảy đi nhảy lại cũng nhảy vào 1 " rỗ " như nhau, hì hì, có trường hợp cá biệt thì vài anh xuất sắc cũng nhảy qua khối ngoại, nói chung là môi trường ổn định ít biến động hoặc biến động không nhiều
....
vậy thì theo các PAC, nên chọn làm ngân hàng nào hiện nay:
1. Nếu Chuyên môn vững, kinh nghiệm tốt, Anh văn trôi chảy tốt nhất nhảy vô khối Ngoại mà làm
2. Còn tầm tầm, An phận sống qua ngày, sợ rủi ro, miệng Hùm Gan sứa thì nên kiếm ngân hàng nào tầm tầm, bèo bèo để làm cho đỡ mệt
3. Còn dạng ưa bay nhảy thì nên vô ACB, STB mà làm, vì môi trường ở đây nữa nạc nữa mỡ (vừa tư vừa nước ngoài) nên vào làm thời gian -> xung đột/chán-> chửi-> nộp đơn > phỏng vấn chổ khác-> Ok-> Biến....Kha kha....đây là hiện tượng mới đó, CÁC BẠN HÃY THỬ XEM CÓ ĐÚNG KHÔNG!
^:)^

VÀI Ý KIẾN GÓP VUI, THỰC RA TỚ VẪN THÍCH LÀM CHO KHỐI NGOẠI NHƯNG...

phobienemdem

16-09-08, 11:37 AM

Mấy thằng Ngân hàng nước ngoài thì chỉ làm ăn được ở mảng dịch vụ tiền gửi và dịch vụ thẻ mà thôi ( thằng HSBC đăng quảng cáo cái thẻ tín dụng nhìn mắc ói, mấy cái thẻ đó dân Việt Nam bây giờ là bình thường), mảng tín dụng tài trợ dự án lớn thì có nằm mơ nó cũng chẳng bao giờ làm được, may ra có mấy cái dự án từ nước nó đầu tư qua đây, vài năm được làm một dự án cỏn con.
Các Ngân hàng Quốc doanh Việt Nam mặc dù bộ máy cồng kềnh nhưng đó là bộ máy chuẩn mực của một Ngân hàng, có từng Ban, bộ phận chuyên trách rõ ràng ( các ngân hàng cổ phần bây giờ chắc chưa nơi nào có Trung tâm đào tạo cán bộ chuyên nghiệp, nhân viên mới vào thì học việc nhân viên cũ, hồ sơ thằng cũ làm sai thì thằng mới cũng tiếp tục làm ẩu).

minhthuan

16-09-08, 11:54 AM

vậy là chắc Phobien phải tìm hiểu thêm về về các trung tâm đào tại của khối cổ phần rồi đó, việc nói "các NH cổ phần chưa chắc có nơi nào có TTĐT ..." là không chấp nhận được: Ví dụ như ACB có trung tâm đào tạo tại số 499 Kinh Dương Vương, STB có tại 25 Lý Thường Kiệt .. và thậm chí thằng cỏn con như An Bình cũng có một trung tâm to đùng tọa lạc trên đường Trần Hưng Đạo (quên địa chỉ rùi, gần ngay ngã ba với Lê hồng Phong). Nhưng nơi này đào tạo bài bản hẳn hoi nhé. Có lẽ bác không làm trong lĩnh vực này nhỉ?

phobienemdem

16-09-08, 12:16 PM

momit

16-09-08, 12:25 PM

Ý kiến của các PAC, theo mình có lẽ đứng ở góc độ đã từng trải nghiệm qua một trong những mô hình Ngân hàng đã làm (nhà nước, cổ phần, ngoại). Nếu có ai đã làm qua hết các loại hình NH thì sẽ có nhận xét đầy đủ hơn để cộng đồng CHKT nhìn nhận tốt hơn.

Mình hiện làm tại một NHTMNN, một NH tương đối năng động hơn so với các NHTMNN khác. Do chưa làm ở khối cổ phần và ngoại nên chưa biết hoạt động chuyên môn các bên đó như thế nào, nhất là lĩnh vực tín dụng.

Đứng ở góc độ tín dụng ở tại NH mình đang làm, quy trình cho vay và ra quyết định cấp tín dụng, ở góc độ lý thuyết (tức trên các văn bản ban hành) thì rất hay, có vẻ có tính khách quan. Tuy nhiên trong thực tế triển khai thực hiện thì mang tính khá chủ quan, thiếu chuyên nghiệp, trách nhiệm chỉ mang tính tập thể, mà trách tập thể thì chẳng phải cá nhân nào chịu (tức huề cả làng!); vẫn giống như cơ chế ra quyết định trong các công việc cơ quan hành chính (mang danh tập thể nhưng cá nhân lại ra quyết định và tập thể cùng chịu!), nói nôm na là lập pháp - hành pháp – tư pháp chưa độc lập.

Theo cảm tính của mình, có lẽ các NH ngoại họ áp dụng quy trình khách quan hơn, trách nhiệm rõ ràng hơn, chuyên nghiệp hơn, nói chung là mô hình quản trị của họ tốt hơn. Nếu làm trong môi trường này sẽ có nhiều thứ để học hỏi và tạo cho nhân viên có tư duy “thẳng” hơn. Tuy nhiên làm ở khối ngoại thì khả năng sa thải cao, điều đó rõ ràng, như các PAC thấy với quy trình như thế, lương cao như thế thì tất nhiên phải cạnh tranh. Mà cạnh tranh là động lực của phát triển cơ mà, giống như ta biết bơi thì ta tắm ao nào, bể nào cũng chẳng sợ chết đuối. Còn làm ở nhà nước thì sức ỳ rất lớn, khả năng bơi rất hạn chế.

Do đó làm ở khối ngoại, cổ phần (tư nhân) vẫn là môi trường đào tạo, học hởi kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp tốt hơn.

Một số ý kiến “sơ khai” trao đổi các PAC!

minhthuan

16-09-08, 12:26 PM

pat

16-09-08, 12:35 PM

ACB với Sacom cũng chẳng là cái gì trong mắt các nhân viên của BIDV và VCB. Tụi nhân viên của các Ngân hàng cổ phần được cái làm ẩu là giỏi, cho vay trung hạn thì ghi mục đích vay là bổ sung vốn kinh doanh, đất vườn thì định giá đất thổ, cho vay thì chung chi phần trăm,...

BQT nhắc nhở bạn phobienemdem không nên nói xấu rất nhiều ngân hàng, qua các bài của bạn cho thấy bạn...chê tất cả các ngân hàng. Hơn nữa, cảnh cáo bạn khai thông tin không đúng sự thật. Bạn báo danh K18 khai tên Lê Nguyễn Hoà Đồng, trong lý lịch đề là Trần Hà Anh Minh. Bạn có thể bị ban nick nếu không khai thông tin đúng sự thật. Chúng tôi có thể quản lý mem bằng thông tin thật trên lớp nữa, nên bạn tham gia diễn đàn cho thật đàng hoàng. Cám ơn nhé.

mikado

16-09-08, 12:50 PM

An Bình cũng có một trung tâm to đùng tọa lạc trên đường Trần Hưng Đạo (quên địa chỉ rùi, gần ngay ngã ba với Lê hồng Phong). Nhưng nơi này đào tạo bài bản hẳn hoi nhé.

Nó chỗ này nè 855 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, Tp.Hồ Chí Minh.(84-08) 9240500(84-08) 9240503

Nhiều khi cũng "bùn" thật, thời bây giờ loạn lạc quá ah. Hoa hậu thì chưa tốt nghiêp Phổ Thông Trung Học, còn một trưởng phòng ở Ngân Hàng nào đó chưa tốt nghiệp Cấp II mới đây. Tính ra cô hoa hậu này còn giỏi hơn cả ông trưởng phòng kia nữa i. :Bravo:

"""""Trưởng phòng hành chính quản trị Vũ Đức Cường (SN 1963, quê Từ Sơn, Bắc Ninh) bị tố cáo chưa học hết lớp 6 (hệ 10/10) mà đã có bằng tốt nghiệp Trung học chuyên nghiệp, bằng Trung cấp kế toán tài chính và sắp được nhận bằng cử nhân, hệ tại chức của Học viện Ngân hàng. """ ""nghe đâu ổng sắp lấy bằng cao học i """HopTac"
Mọi chi tiết xin liên hệ: http://dantri.com.vn/Sukien/Mot-truong-phong-BIDV-chua-tot-nghiep-cap-II/2008/9/250131.vip

khanhbmt

16-09-08, 01:20 PM

@ Phobien..." Bác là mem mới, được diễn đàn hoan nghênh. Tuy nhiên, đây là diễn đàn dành cho dân cao học, là nhưng người có trí thức. Thiết nghĩ việc "dùng từ ngữ" nên cân nhắc một chút. Nói ít mong bác hiểu nhiều!

Cái đoạn trên em chưa rõ lắm, em chưa học cao học, vậy là em nên lượn roài.
Không đồng ý với cách tranh luận của bạn phobienemdem, nhưng cách giải thích của anh minhthuan cũng chưa hợp lí.
@Anh Pat: chê các NH thì có gì sai quy định diễn đàn không anh, NH nào cũng có cái xấu cái tốt của nó chứ, miễn là người chỉ trích phải đưa đưa bằng chứng rõ ràng khi muốn "chê" NH nào đó.

huynhanhkiet

16-09-08, 02:00 PM

Thật ra thì không có loại hình ngân hàng VN nào gọi là hoàn hảo cả vì đều do con người Việt Nam vận hành mà. Thèng nào cũng có ưu và khuyết điểm như bác MANUTD đã viết "HopTac"

Riêng cá nhân em thì Vote 1 phiếu cho ngân hàng nước ngoài nếu bạn có năng lực, năng động và thích sự thử thách và thay đổi.
Hầu hết các doanh nghiệp VN, kể cả ngân hàng, đang tồn tại một số căn bệnh cố hữu mà chỉ có những người làm việc ở những vị trí quản lý của nó mới cảm nhận được (Bác MANUTD đã đề cập rùi). Và thế nào cũng sẽ có những xung đột xảy ra đối với nhưng cá nhân có đặc điểm như trên và chắc là phải có thêm cái "tư duy tích cực" này thì mới có lý do để ở lại được. Hic :think:

Có chuyện gì đâu

Chẳng bao giờ cần đến cách giải quyết vì có chuyện gì đâu. Chỉ tại cách hiểu của ta khiến cho chuyện trở thành vấn đề, và chỉ tâm trí ta mới khiến cách hiểu của ta có vẻ là thật. Nếu có vấn đề, thì chính là cách tiếp nhận của ta. Khó mà nhận ra điều này khi ở trong một thế giới mà người ta đón mừng và trao giải thưởng cho việc tìm ra và giải quyết "vấn đề". Khi bạn quyết định sẽ không tiếp nhận sự việc như một rắc rối, bạn sẽ chỉ thấy những sự việc hay tình huống. Sự việc chỉ là sự việc còn tình huống nào cũng có thể cải thiện được, trừ phi đã xảy ra trong quá khứ. Lúc ấy chỉ còn là ký ức và ký ức thì không bao giờ là vấn đề, phải không? Nếu bạn bỏ được cái lối tiếp nhận sự việc của mình, chính ý tưởng "vấn đề" kia thì lúc ấy bạn sẽ không chỉ là một người tư duy tích cực, một diễn viên năng động và tích cực mà bạn sẽ là người lãnh đạo.

Innerspace

donganhduc

16-09-08, 02:14 PM

Theo mình, tuy đây chỉ là topic trao đổi ý kiến trên diễn đàn Cao học nhưng chúng ta cũng cần có những ý kiến khách quan và có tính đóng góp. Do đó, mình hy vọng những bạn nào có ý kiến chê bai hay có những lời lẽ mang tính tiêu cực sẽ có cái nhìn nghiêm túc hơn.
Về vấn đế chúng ta đang thảo luận, mình cũng xin góp 1 vài ý kiến sau:
Mình đã từng làm tại 1 NH TMCP và hiện đang công tác tại BIDV, đồng thời có bạn bè đang công tác tại các NH nược ngoài lớn như HSBC, SCB, ANZ... mình nhận thấy rằng:
- Môi trường làm việc: các bạn bên NHCP và nược ngoài có vẻ nhỉnh hơn 1 chút (năng động, nhạy bén hơn, ...) nhưng về công nghệ và con người thì khối quốc doanh không hề thua kém chút nào. Sở dĩ họ kém năng động và nhạy bén là do họ còn nặng cung cách lv trình trên trình dưới; nhiều khi phải đợi sự chỉ đạo trực tiếp từ Chính phủ. Có thể nói, khối quốc doanh hđ không chỉ vì LN mà còn vì mục tiêu ổn định nền KT.
- Lương bổng và chế độ khác: tính 1 cách chi tiết ra thì ở đâu cũng vậy thôi nhưng có 1 lợi thế mà khối quốc doanh hơn các bạn là sự tham gia của các tổ chức Đoàn TN, Công đòan tại đây rất tốt. Nhờ vậy, đời sống Vật chất tinh thần của CBCNV được quan tâm nhiều hơn.
Thật sự, có 1 điều mà các NH Việt Nam chưa có hoặc chưa làm được đó hoạt động làm việc theo nhóm còn yếu so với các NH nước ngoài. Có thể từng nhân viên HSBC, SCB, ANZ... chưa giỏi hơn, năng động hơn các bạn nhưng chắc chắn 1 điều là 1 nhóm, 1 tập thể họ sẽ hơn chúng ta. 1 NH muốn thành công bền vững phải dựa trên 1 tập thể tốt chứ không phải là 1 vài cá nhân xuất sắc. Hy vọng các NH Việt Nam sẽ chú trọng vấn đề này trong tương lai.
Trên đây là ý kiến bản thân về vấn đề này.
Chúc các bạn sẽ tìm cho mình 1 hướng đi phù hợp. GOOD LUCK!!:thank:

minhthuan

16-09-08, 02:39 PM

Cái đoạn trên em chưa rõ lắm, em chưa học cao học, vậy là em nên lượn roài.
Không đồng ý với cách tranh luận của bạn phobienemdem, nhưng cách giải thích của anh minhthuan cũng chưa hợp lí.
@Anh Pat: chê các NH thì có gì sai quy định diễn đàn không anh, NH nào cũng có cái xấu cái tốt của nó chứ, miễn là người chỉ trích phải đưa đưa bằng chứng rõ ràng khi muốn "chê" NH nào đó.

Sorry Khanhbmt, do mình nóng nãy khi đọc phải cách dùng từ của phobienvemdem nên viết vậy. Thực sự ý mình là diễn đàn này chỉ dùng cho dân trí thức nên dùng từ ngữ phải thể hiện mình có trí thức một tý. Tôn chỉ của diễn đàn là hoan nghênh tất cả mọi người mà.
Còn về việc "chê" các ngân hàng dưới góc độ chia sẽ thẳng thắng, tranh luận cho mọi người cùng hiễu rõ vấn đề thì không có gì sai cả. Cái sai chỉ bộc lộ khi việc thể hiện trở nên quá tiêu cực thôi.
@Pat: Mình thấy topic này rất hay, thu hút mọi người chia sẽ thảo luận. Tuy nhiên việc để tại khu vực "K17 Đai Cương - Lớp Đêm 1" chắc chưa phù hợp lắm. Đề xuất S.M di chuyển vào Box phù hợp hơn nhen. thanks

hoiham

16-09-08, 03:38 PM

Theo ý tôi nghĩ thì NH Nhà nước còn nặng tính quan liêu hơn (ở tỉnh mà), VCB thì toàn là con ông cháu cha gởi vào đó, Vietinbank thì toàn là bà con của giám đốc, có khi cha làm giám đốc mà con làm tín dụng... giải ngân có chút tiền mà chậm chạp (vì đa số là người lớn tuổi), còn BIDV thì đỡ hơn mọt chút, còn Agribank thì chưa giao dịch thì chưa biết nhưng thấy cũng đa phần là U40 là nhiều... Với các Ngân hàng thương mại như Sacombank hoặc ACB thì phục vụ khách hàng tương đối tốt, giải ngân nhanh chóng, chăm sóc khách hàng khá, còn gởi người vào thì vẫn còn nhiều... Nhưng một số khoản tín dụng cũng gây khó khăn cho doanh nghiệp, vì dụ như vay thu mua lúa gạo thì NH yêu cầu phải có một bảo vệ của NH vào trông kho giúp cho DN với điều kiện là DN phải trả phí cho bảo vệ... tức cười quá.
Trước đây các NH như VCB nhận được các khoản ưu đãi của nhà nước nên cho vai với mức lãi suất ưu đãi, giờ đây thì không còn nữa, đều bằng với lãi suất của một số NHTM khác, nhưng thủ tục rườm ra và chăm sóc khách hàng thì thuộc loại kém... và nếu muốn được vay thì phải có "quan hệ"...
Thủ tục nhanh gọn, chuyên nghiệp chỉ có NH nước ngoài ví dụ như HSBC.
Đây là bài viết thể hiện quan điểm của riêng tôi, hy vọng các NH Quốc Doanh có thể cải tiền hơn để có thể cạnh tranh được với NHTM và NH Nước Ngoài trong vài chục... năm tới.

momit

16-09-08, 05:15 PM

Tôi nghĩ bạn holam đang là nhân viên của ngân hàng nước ngoài. Không biết bạn hoilam đang quảng cáo cho ngân hàng ngoại chăng?

langtu2904

16-09-08, 05:52 PM

Chài ai cóa nhiều người vô đây chê hơn là thấy khen ... y chang bản chất của người Việt Nam nói thì thao thao bất tuyệt còn làm thì ko ra gì ... Em thấy mấy anh chị nào làm ờ NH nào thì nên kể những ưu nhược điểm của chính NH mình đã từng làm ra cho mọi người tham khảo... chứ đừng nên bới móc các NH khác, chê bai đủ thứ mà thật chất xem lại bản thân mình thì cũng chẳng ra sao cả ... vì mỗi NH có những cái hay cái dở riêng, cùng một hệ thống NH nhưng ở Chi Nhánh này làm rất tốt còn Chi nhánh khác làm chẳng ra gì ...nên em nghĩ các anh chị chỉ nên nói về NH mình đã từng làm và đang làm thôi, còn như nghe từ người khác đồn, nghe tin chợ trời mà lên đây rao tùm lum ...(ko có chứng cứ xác thực...) thì hóa ra mình cũng chỉ là ông 8 hay bà 8 tung tin vịt thôi ...hơi bức xúc nên hơi mạo phạm 1 tý ...i'm sorry ^_^ sorry

NHA NGUYEN

16-09-08, 06:36 PM

Sau một thời gian dòm ngó và thăm dò các ngân hàng kể cả nhà nước tới nước nước ngoài,mình thấy ở đâu đám bạn cũng than thở hết->hổng hiểu đâu là tốt nhất. Còn mình thì nhiều khi cảm thấy chán lắm rùi, thấy ngân hàng mình củ chuối wá đi, mà sao mình lại cứ làm ở đây hoài...(hic vì dàn lính ai cũng tốt mà khi đã đi thì phải có "nội công" thâm hậu đã) dò la đám bạn làm ở mấy NHCP, thật chất bi h mấy NHTM giống giống nhau cả thui,lương cũng ngang nhau chênh lệch vài trăm (trừ sếp hổng biết nhá), môi trường làm việc thì lại phụ thuộc vào ng sếp của mình là chính(mỗi ng một kiểu,ai gặp ng gió chiều nào theo chiều ấy thì lãnh đủ), còn cái vụ đào tạo cũng "chuối một nải", dạy nghiệp vụ vận hành phần mềm->cam kết 5 năm, dạy chứng khoán->5 năm, học cao hoc xin NH hỗ trợ thì dc 30% học phí mà cam kết làm 5 năm sau khi nhận bằng vị chi phải làm 8 năm, còn cái vụ đề bạt kia kia thì lại do sếp bự các bác a,chỉ cần bác ấy thấy thích hay bà con họ hàng j dù nhân viên hàng chánh chưa một ngày làm tín dụng thì fó fog, fụ trách là chuyện bình thường khỏi fải bàn....hàg trăm chuyện chướng tai gai mắt. Còn bạn mình làm ở NHTM nổi tiếng XYZ j đó dc 2 năm nhá, ko dc hưởng lương thâm niên, đi du học lên xin nghỉ nhưng P.Tổ chức đòi đóng tiền đào tạo cơ bản 10 tr,thui thì xin nghỉ fép dài hạn và bỏ cái sổ bảo hiểm thui, trong khi đó một công ty VN hẳn hoi nha,khi cho đi đào tạo một khóa học j đó đều có thông báo rõ ràng là khóa học này bao nhiêu,anh làm dc 1 năm nếu nghỉ thì bồi thườg 50%,2 năm còn 35...Nói chung mình bức xúc lắm, thấy mình toàn đi "thang ngược" ko hà, may là cũng được trời thương đi đâu cũng gặp sếp tốt, cũng được hứa hẹn nhưng một ngày nào đó....Mình ko bít là có sếp ở NH nào đọc dc thì bỏ wá cho em nhá

haho

19-09-08, 05:09 PM

bản thân mình thì hiện tại cũng đang làm cho 1 NHTM trong nước , công việc back office cũng không có gì căng thẳng lắm , chỉ bận chút xíu thôi . Mình làm được 1 năm rồi nhưng cũng đang có ý định chuyển sang chỗ khác , Cũng đã thử nộp CV sang mấy NHNN , nhưng xem chừng chẳng thấy họ feedback lại , chẳng biết họ tuyển được hay chưa ? hay hồ sơ của mình không đủ đẹp , hay là ưu tiên cho chân trong rồi , băn khoăn quá , có bạn nào có kinh nghiệm chỉ giúp mình với , Mong được làm quen với các bạn cùng ngành nghề

hieund

19-09-08, 10:35 PM

Boytoman

19-09-08, 10:59 PM

Mình thấy một số bạn chê bai 1 vài NH quá, theo tôi nghĩ chắc vài bạn đó đã từng có dấu ấn ko tốt nên hay nói điều này điều kia. Thật tình đây là một câu chuyện đang diễn ra mỗi ngày tại VN. Nếu như các bạn chưa biết thật sự bên trong nội bộ NH đó như thế nào, thì hãy đặt trường hợp mình đang công tác ở trong đó hoặc hãy đến mà xem. Chứ các bạn đừng có nên ngồi đó đoán mò, rồi đưa nhận định linh tinh, tự biếm họa mình với chính sự thiển cận của bản thân...:sick:

Nguyễn Công Hào

20-09-08, 02:16 PM

Đây là một chủ đề mà mình rất tâm đắc, nhưng đúng là mình thấy mọi người nhiều khi hơi cực đoan quá, làm việc ở đâu rồi cũng thế thôi cái chính là ở mình. Hiện giờ mình đang làm tại một NHTMNN, mình thấy ở đây cũng có nhiều cái hay và nhiều cái còn dở. Mình thấy điều đó cũng là đúng thôi. Vì NH còn phải tính đến chuyện an toàn là trên hết (ngân hàng bao giờ cũng là bảo thủ nhất mà, tình hình tài chính ở Mỹ đó là bài học cần tham khảo). Mình chỉ hơi buồn là NHTMNN là hơi quá cứng nhắc, rập khuôn máy móc, môi trường làm việc thì hơi nặng về kinh nghiệm mà ít chú ý về đào tạo về tác phong và văn hoá giao tiếp. Bao giờ và khi nào lãnh đạo cũng đúng

acc285

20-09-08, 02:23 PM

Tại sao các bác không lập ra một list các tiêu chí đánh giá về ngân hàng rồi bà con vào đấy vote cho khách quan nhỉ?

mingyang80

20-09-08, 02:39 PM

Theo tôi thì Ngân Hàng HSBC, ý bạn thì sao?

mingyang80

20-09-08, 02:55 PM

Tôi thấy các bạn bàn tán về lĩnh vực ngân hàng cũng xin ý kiến tí. Tôi chưa làm trong lĩnh vực ngân hàng, nhưng trước đây cũng cũng có nộp đơn thi vào. Nhìn chung thì các ngân hàng nhà nước thì bây giờ cũng đỡ lắm rồi nếu chỉ so với cách đây 6 năm. cái gì mà dính đến các đơn vị nhà nước thì chuyện gửi gấm là bình thường, không chỉ riêng ngân hàng đâu. Trước tiên phải ưu tiên con em cán bộ công nhân viên cái đã. Cái này nó cũng có mặt tốt của nó, đó là nguồn gốc, lý lịch rõ rãng vì nhà nước hay đặt nặng lý lịch mà. Nhưng các nhược và cái dỡ có lẽ nhiều hơn, vì khi một cán bộ nào đó trong cơ quan giới thiệu người qurn vào thì hầu như chắc chắn được nhận vào làm,dù người đó giỏi hay dở, mà đa số đều dở. cũng có ngờởi giỏi nhưng hiếm lắm. vì vậy cơ quan nhà nước có một dàn cán bộ nói chung không chất lượng và năng động, nhiều người dù giỏi thì cũng ít phát huy hết khả năng của mình. còn rất nhiều đều khác nữa...

HuynhNguyenAnhVu

22-09-08, 11:09 AM

Mình có vài ý kiến:
1. Các NH ko phát triển đồng bộ vì nếu ai cũng muốn hoàn hảo cả dĩ nhiên sẽ có một bộ phận lớn người dân/DN ko tiếp cân đc với NH. Với sự phân hoá như vậy các NH sẽ tiếp cận toàn bộ thị phần ở VN. Mình ví dụ: có ai đến đc 17 Bến Chương Dương vay 50trd để tiêu dùng hoặc sữa chưa nhà ko? nhưng bạn có thể bến 01 chi nhánh NH khác nhỏ hơn (có thể là CN của Nh đó luôn) là có thể vay đc. Như vậy quy mô của anh lớn chưa chắc đã phục vụ tốt, mà còn tuỷ thuộc nhiều yếu tố nữa.

2. Mỗi NH có 01 SP đặc thù, VD: OCB cách đây 6 năm ko ai biết cả, nhờ SP cho vay trả góp mua xe ôtô, từ đó tạo uy tín trên thị trường và mở rộng thành NH tóp 10 VN như hiện nay. Hay TECH nhờ SP cho vay bất động sản và các dịch vụ về thẻ đã có thể bắt kịp top đầu (ACB.TB, VCB...)

3. Về cung cách phục vụ thì hên xui thôi, có thể cùng 1 NH, cùng 1 phòng nhưng bạn gặp 1 người nhiệt tình vui vẻ thì bạn thấy nó tốt, nhưng người khách đụng phải anh cán bộ khó chịu thì sẽ đánh giá khác bạn 180 độ rồi. Các NH bây giờ cũng đang nhấn mạnh vào cung cách phục vụ nhưng cũng khó lắm, vì làm cho KH dễ thì lại nói mình làm ẩu, còn làm khó KH thì nói mình làm kỹ để giảm rủi ro nhu vậy cũng không ai có thể bắt bí mình đc. Do đó có nhưng NH nhỏ nhưng CB giỏi họ có kinh nghiệm, đánh giá KH cảm cảm nhận rất tốt thì họ có quyền tạo thuận lợi cho KH để thu hút KH.

4. Còn vấn đề phí NH thì mình nghĩ các bạn nên xem lại, đúng là có nhưng người vay phải chi nhiều tiền mới vay đc, nhưng tại sao họ lại chấp nhận chi: hồ sơ họ có vấn đề, đảo nợ, TSBĐ không hợp lệ, không sử dụng vốn đúng mục đích... có thể là họ không biết nên bị lừa và đa phần họ đều qua dịch vụ (qua cò tín dụng) nên bị chi nhiều, trong đó phần lớn là cò lấy. Như vậy lỗi này là do bên vay, chứ nếu bạn có giấy tờ hợp lệ mình nghĩ vay sẽ ko khó đâu. Có chăng là tốn ít chi phí để bồi dưỡng công sức anh em CBTD và tạo mối quan hệ về sau nữa. Đó coi như là chi phí cho quan hệ XH thôi, và không cao như mọi người nói đâu.

5. Vấn đề xin vào: thự sự mình nghĩ thời đại này nếu bạn ko có trình độ thì chỉ gửi vào các vị trí như: BV, lao công hoặc ngân quỹ (đếm tiền) thôi. Các vị trí khác bắt buộc phải có trình độ tương ứng (có thể không đúng ngành chuyên môn). Và trong quá trình làm việc bạn phải tự lực cánh sinh, phải thể hiện rõ năng lực và nếu có kèm tí quan hệ đặc biệt (để tạo thêm thuận lợi thôi) thì sẽ có cơ hội thăng tiến.

Từ những vấn đề trên mình nghĩ không có NH nào là tốt nhất cả, mà tốt nhất là do mình thôi. mình cứ làm cố gắng hết khả năng thì sẽ cảm thấy NH đó tốt và mình sẽ có cơ hội phát triển thôi. Còn các NH đều như nhau cả, đều là nơi điều tiết vốn cho XH và cung cấp các dịch vụ tài chính thôi, dù đó là NH lớn hay nhỏ.

Đó là suy nghĩ riêng của mình, thực sự là nếu có thời gian chắc mọi người bàn luận hàng tháng cũng không hết đâu.

Rất mong gặp lại mọi người trong K18 và cùng học tốt hơn.

touyen

22-09-08, 12:02 PM

Mình ko muốn bàn luận chuyện xấu tốt ở đây, mà chỉ nêu một vài ưu điểm của các ngân hàng, tùy các bạn chọn lựa nhé:
1. Nếu xét về chế độ: các ngân hàng quốc doanh thuờng có nhiều khỏan tiền thưởng, lương cũng tương đối, công việc ko quá áp lực --> dành cho những ai thích ổn định
2. Nếu xét về môi trường làm việc: các NH nuớc ngoài (HSBC, Standard Charterd,ANZ,...) có môi truờng làm việc rất năng động, có thể học hỏi nhiều kỹ năng. Luơng bổng rõ ràng, làm nhiều huởng nhiều, tuy nhiên áp lực cũng khá lớn --> dành cho những bạn năng động, cầu tiến và ... đương nhiên phải thực sự có năng lực. Trong khối TMCP, ACB cũng có môi truờng làm việc khá tốt mang phong cách của NH nước ngòai.
Còn các NHTMCP khác thì cũng tương tự nhau à. Luơng bổng không chênh nhau nhiều lắm. Ngân hàng nào có online hệ thống thì làm việc ok hơn (Đông Á, Techcom,Eximbank, ...). SCB (TMCP Sai Gon thì có chế độ tài trợ cho nhân viên đi học, Eximbank và Nam Á thì đuợc nghỉ ngày thứ 7

missluong

22-09-08, 02:39 PM

Quan điểm của mình:
Trong ngân hàng có rất nhiều phòng ban với nhiều công việc khác nhau như kinh doanh vàng, kinh doanh tiền tệ, đầu tư tài chính, tín dụng cá nhân, tín dụng doanh nghiệp, thanh toán quốc tế, marketing, kế toán tổng hợp, ngân quỹ, dịch vụ khách hàng, thẻ..., bạn thích làm ở vị trí nào?
- Nếu bạn thích làm tín dụng và mong muốn trau dồi kiến thức, tích lũy kinh nghiệm nhiều thì theo mình bạn nên apply vị trí tín dụng doanh nghiệp và apply vào các ngân hàng lớn có nhiều cty lớn quan hệ tín dụng. (Các bạn mình từ lúc tốt nghiệp ĐHKT Tp.HCM ngành ngân hàng và TCDN đã làm vị trí tín dụng doanh nghiệp cho VCB Tp.HCM đến nay đều nhận xét là làm ở VCB học hỏi rất nhiều vì có quan hệ tín dụng với nhiều cty lớn với nhiều dự án đầu tư lớn, hạn mức tín dụng lớn... ). Với khách hàng, nhân viên tín dụng VCB làm tất cả từ khâu tiếp xúc khách hàng, tư vấn hồ sơ vay, phân tích, thẩm định, giao dịch đảm bảo, giải ngân. Còn HSBC theo mình biết thì nhân viên chỉ làm một khâu thôi rất chuyên môn hóa, (ví dụ chức danh Consumer Credit Risk Clarification Officer là suốt ngày gọi điện thoại cho khách hàng hỏi khách hàng có phải nhà ở số..., nói chung là hỏi thông tin của khách hàng, lương 400 USD + phụ cấp, bạn mình không thích công việc này và phải xin nghỉ sau 1 tháng làm việc ở HSBC).
- Lương + thưởng: mình nghĩ các ngân hàng như STB, ACB, Eximbank như nhau. Nếu chi nhánh nào lợi nhuận nhiều, mức thưởng 1 năm có thể trên 10 tháng lương. Ở HSBC có rất nhiều vị trí và cơ hội thay đổi vị trí làm việc lớn, lương bổng cao (làm việc trên 1 năm và năng lực làm việc tốt lương >1.000USD) nhưng áp lực công việc rất lớn.
- Cơ hội thăng tiến: Ở các NHTMCP cơ hội thăng tiến nhiều hơn ở NHTMQD. Ở Eximbank, thế hệ đầu 8x vẫn có cơ hội làm phó phòng với mức lương khá cao. Điều này tùy thuộc vào năng lực của các bạn thôi.
- Môi trường làm việc: mình nghĩ các ngân hàng trong nước như nhau. Ngân hàng nước ngoài chuyên nghiệp hơn.
--> Nếu bạn thích lương cao và chịu được áp lực công việc thì chọn Ngân hàng nước ngoài. (Ở HSBC các vị trí tín dụng như Consumer Credit Risk Clarification Officer không cần thiết tiếng Anh phải giỏi, chỉ cần có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tín dụng gần 2 năm). Làm ở ngân hàng nước ngoài bạn sẽ có rất ít thời gian để học tập và nghiên cứu.

Các ngân hàng khác như thế nào mình không biết. Vài điều chia sẻ.

tested

29-01-09, 06:48 AM

Mình có vài ý kiến:
Còn vấn đề phí NH thì mình nghĩ các bạn nên xem lại, đúng là có nhưng người vay phải chi nhiều tiền mới vay đc, nhưng tại sao họ lại chấp nhận chi: hồ sơ họ có vấn đề, đảo nợ, TSBĐ không hợp lệ, không sử dụng vốn đúng mục đích... có thể là họ không biết nên bị lừa và đa phần họ đều qua dịch vụ (qua cò tín dụng) nên bị chi nhiều, trong đó phần lớn là cò lấy. Như vậy lỗi này là do bên vay, chứ nếu bạn có giấy tờ hợp lệ mình nghĩ vay sẽ ko khó đâu. Có chăng là tốn ít chi phí để bồi dưỡng công sức anh em CBTD và tạo mối quan hệ về sau nữa. Đó coi như là chi phí cho quan hệ XH thôi, và không cao như mọi người nói đâu.

Hi, mình cũng từng công tác tại khối NH "lai" VN với nước ngoài ở bộ phận tín dụng, mình thấy các bạn có nhiều ý kiến có thể tranh luận được, tuy nhiên trong số các ý kiến thì mình thấy rằng chưa có ý kiến nào đề cập tới vấn đề mà qua bài viết của bạn này có thế vạch ra được. Đó là vấn đề "đạo đức nghề nghiệp" trong làm tín dụng.

Bạn huynguyenanhvu đổ lỗi cho khách hàng không biết, làm sai...! Nhưng vấn đề là trong đạo đức nghề nghiệp điều đầu tiên bạn phải nghĩ tới, đó là lợi ích của khách hàng (benefit of client). Hành động của bạn có thể nói đã đi ngược lại lợi ích của khách hàng, vì vậy bạn không đạt được tiêu chí đạo đức nghề nghiệp. Bạn có thể là một nhân viên có năng lực, nhưng bạn không có đạo đức nghề nghiệp, thì rất có thể bạn sẽ gây những tổn thất nặng nề cho bạn và người xung quanh...

Tiện đây mình cũng mới nghỉ việc rồi, không biết các bạn nào có thể giới thiệu cho mình làm việc tại Mizuho, VCB owr HN hoặc một NH nước ngoài nào không nhỉ. Mình cảm ơn nhiều! (vui lòng nhắn tin cá nhân để đỡ làm phiền mọi người trên diễn đàn).

hugohugo

29-01-09, 09:51 AM

cho hugo chia sẻ 1 tí
Làm việc ở ngân hàng nào tốt? Xin thưa là làm ngân hàng nào cũng tuyệt với hết trong cái nhìn của bà bán vé số. :cup:

Còn làm việc ở ngân hàng nào tốt hơn? Cái này thì trả lời sao cũng sai nếu bạn không đặt trong hoàn cảnh cụ thể. Có người thích lương cao (phần lớn là mới ra trường), thích công việc ổn định (phần lớn là những người lớn tuổi và có gia đình), môi trường làm việc thân thiện, ... Không ai làm hết tất cả các ngân hàng nên chỉ có thể trả lời theo kinh nghiệm mà thôi. :10:

Theo kinh nghiệm của tôi, từ lúc tốt nghiệp ĐH đến giờ chỉ có làm ACB nên có thể bật mí cho mấy anh chị hiểu về ACB và công việc của tôi làm.
ACB có môi trường làm việc khá chuyên nghiệp (đã có sự so sánh với bạn bè làm việc tại ngân hàng khác tại TP.HCM), công việc được chia nhỏ từng khâu và có công văn, vản bản, ... hướng dẫn chi tiết từng nghiệp vụ (trong khi 1 số NH nhỏ khác chưa xây dựng hoàn thiện các qui trình này nên làm việc rất rủi ro về mặt pháp lý).

Công việc tốt nhất hiện nay tại ACB là làm NHÂN VIÊN TÍN DỤNG mà đặc biệt là tín dụng doanh nghiệp. Lý do là: bạn có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp vay vốn (đối tượng tiếp xúc là các giám đốc, kế toán trưởng, giám đốc tài chính, trưởng phòng kinh doanh) và khi trình hồ sơ thì bạn phải làm việc trực tiếp với các trưởng phòng tín dụng, giám đốc chi nhánh, tổng giám đốc. Các đối tượng mà tôi đề cập ở trên toàn là những lão làng, rất khó tính, quyết đoán, rất tài giỏi, ... nên việc học hỏi kinh nghiệm là rất nhiều. Và đặc biệt là để làm công việc này, bạn phải am hiểu của các nghiệp vụ khác như thanh toán quốc tế, giao dịch, kinh doanh ngoại hối, ... nên nếu làm tốt thì khả năng thăng tiến của công việc này là cao nhất trong ngân hàng. :10:
Tuy nhiên, áp lực công việc là rất lớn do rủi ro nghề nghiệp rất cao và làm việc với đội ngũ các sếp rất khó tính và khách hàng ranh mãnh.

Nếu làm tín dụng doanh nghiệp thì tốt nhất nên xin vào chức danh NHÂN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP (một chức danh xịn nhất trong làm tín dụng doanh nghiệp). Còn riêng đối với Sở Giao Dịch ACB thì tín dụng doanh nghiệp chia thành: doanh nghiệp vừa và nhỏ và doanh nghiệp lớn. Theo tôi, các anh chị nào nghĩ làm doanh nghiệp lớn sẽ học hỏi kinh nghiệm nhiều hơn là nhận xét chưa khách quan. sorryLý do của tôi là: hiện ở VN, các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm đa số và hầu hết các khách hàng này đều trốn thuế. Làm tín dụng mà quản lý các hồ sơ DN vừa và nhỏ sẽ học hỏi kinh nghiệm nhiều hơn do chúng ta phải có cái đầu thật nhạy bén để biết được các doanh nghiệp này trốn thuế như thế nào, báo cáo tài chính sai be bét, kinh doanh đa ngành nghề, ... và đặc biệt là các chủ DN ma mãnh vô cùng. Còn đối với các DN lớn, họ làm việc có qui trình, báo cáo tài chính có kiểm toán, có sự quản lý rất chặt chẽ từ các cơ quản quản lý nhà Nước.

Suy nghĩ cho kỹ nhé, 1 khi đã chọn việc thì công việc sẽ quyết định cả cuộc đời chúng ta đó. Chọn đúng việc tốt thì không nói, chọn sai việc thì khó mà phát hiện ngay công việc đó không tốt với mình và phải mất 1 thời gian so sánh với các công việc khác mới biết được việc không phù hợp thì cũng đã muộn rồi. Nếu xin nghỉ việc không phù hợp và xin vào công việc tốt tại NH khác thì khó mà tuyển cho được vì BP tuyển dụng căn cứ vào kinh nghiệm của công việc cũ. Lúc này xin việc còn khó hơn cả sinh viên mới ra trường, lý do đơn giản là: trang giấy trắng sẽ dễ viết hơn là trang giấy phải xóa đi và viết lại. :chetroi:Các bạn nghĩ sao?

MANUTD

30-01-09, 12:14 PM

Hugohugob phân tích rất đúng, Trong 1 ngân hàng thương mại thì chức danh quan trọng và thăng tiến nhanh nhất là tín dụng, đặc biệt tín dụng doanh nghiệp (Corporate banking), còn tín dụng tiêu dùng (Consumer banking) thì công việc đơn giản hơn. Làm tín dụng đòi hỏi phải có 1 kiến thức tổng hợp về kinh tế XH pháp luật và tâm lý nên sự hiểu biết nhiều sẽ tạo nên bản lĩnh nghề nghiệp và con đường thăng tiến sẽ rộng hơn các chức danh khác như: kế tóan, thanh tóan quốc tế, ..

nhưng nếu theo đà suy thóai hiện nay, hình như dòng chảy công việc đang dồn vào khối ngân hàng quốc doanh: BIDV, VCB, ICB, vì khối này có tính ổn định cao hơn tư nhân - điều đó minh chứng rằng, làm nhà nuớc sẽ tránh được cơn lốc sa thải đó các bạn

đúng không nào!

JOHNHERRY

01-02-09, 11:58 PM

Mình cũng có vài ý kiến góp vui với ace!
Trong Nh làm tín dụng cá nhân thì ko vận dụng kiến thức về tài chính nhiều bằng tín dụng doanh nghiệp (nhưng cũng ko phải là ít đâu nhé, tại cũng có sản phẩm vay kinh doanh dành cho các đối tượng hộ kinh doanh cá thể, DNTN...DNTN thì cũng có báo cáo thuế, cũng phân tích...)
Nói cách khác nếu bạn nào học về tài chính mà làm tín dụng cá nhân thì hơi uổng, có khi lại cảm thấy hơi chán vì kiến thức về tài chính chưa nhiều lắm. Nhưng bù lại làm tín dụng cá nhân thì sẽ có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng rất tốt và đặc biệt đối với những NH bán lẻ như ACB, Sacombank, ANZ, HSBC...thì cơ hội thăng tiến của những người làm tín dụng cá nhân là cao hơn làm tín dụng doanh nghiệp (cái này là do thực tế bản thân mình thấy vậy).
Thực ra theo quan điểm của mình thì trong NH làm tín dụng chưa phải là nơi "ngon nhất", bởi vì:
- Do số lượng nhân viên tín dụng trong NH thường khá đông => cạnh tranh nội bộ cũng cao => cơ hội thăng tíến cũng ko dễ nuốt đâu (mặc dù so với các bộ phận khác thì nó nhiều cơ hội hơn).
- Nghề tín dụng là một nghề rất rủi ro, mình làm đúng thì còn đỡ chứ làm sai sót cái gì đó thì hậu quả khó lường (đôi khi lỗi ko phải do mình nhưng khách hàg trả nợ trễ, bị nợ quá hạn thì mình cũng phải gánh trách nhiệm khá nhiều, trước mắt là ở khâu thu hồi nợ đã; bạn nào đã từng bị nợ quá hạn sẽ "thấm" được cảm giác này: ăn ko ngon, ngủ ko yên!). Hơn nữa đối với những khoản vay dài hạn thì việc theo dõi, quản lí khách hàng càng khó khăn hơn do ta đâu biết trước được tương lai (hôm nay tốt nhưng chắc gì ngày mai tốt!).
Theo mình trong NH làm bên phòng kinh doanh vốn (treasury) là "ngon nhất" bởi vì phòng này ko có quá nhiều nhân viên (ko cạnh tranh nhiều lắm), áp dụng nhiều kiến thức về tài chính; việc quản lí rủi ro cũng dễ hơn (do đối tượng kh thường là những tổ chức tín dụng khác, có uy tín...) và đặc biệt là lương thuộc hàng "sao".
*Còn về vấn đề làm tại NH nào tốt nhất hiện nay thì xin thưa là tùy quan điểm mỗi người (giống bạn hugo):
- Nếu bạn mới ra trường và muốn đựơc đào tạo về nghiệp vụ và sự chuyên nghiệp cũng như là cơ hội thăng tiến thì nên vô ACB (nhưng thu nhập ko cao lắm).
- Nều bạn muốn làm về doanh nghiệp nhiều thì nên vô VCB, BIDV nhưng cơ hội thăng tiến khá khó khăn (dưới 30 tuồi mà lên được Phó phòng bên này chắc hiếm lắm)
- Nếu bạn muốn an nhàn hơn một chút thì vô Agribank (nhưg nghe chừng Agribank chưa chuyên nghiệp lắm và "hơi quan liêu").
- Nếu bạn muốn lương cao thì vô Vietinbank (nhưng làm tín dụng bên này thì hơi rủi ro và khó mà giữ được đạo đức nghề nghiệp do hồ sơ vay bên này nhiều "xương" lắm)
- Nếu bạn muốn có tiếng thì vô HSBC (lương thì cũng khá nhưng công việc bên này hơi chuyên biệt nên làm lâu sẽ cảm thấy chán và đặc biệt là áp lực công việc cũng khá cao).
- Làm bên Standard Chartered thì lương cũng được nhưng môi trường làm việc áp lực rất lớn và đặc biệt là sếp đa số người Ấn Độ rất "keo"; "bóc lột sức lao động" cũng kinh khủng lắm.
- Làm bên ANZ thì mình có bạn làm bên đó nói là mọi thứ đều rất Ok (có điều là đề vô được ko dễ đâu nhé!)
*Theo mình trong lĩnh vực tài chính thì nên làm về phân tích hoặc đầu tư tài chính, bởi vì:
- Làm phân tích thì có cái nhìn toàn diện về thị trường, về nền kinh tế hơn. Tuy nhiên công việc này ko phù hợp lắm với những người thích giao tiếp do đa số là tiếp xúc với những con số, những thông tin mà ít có tiếp xúc với khách hàng nên đôi khi hơi chán!
- Làm đầu tư thì cũg có nhiều khả năng nâng cao kỹ năng phân tích, áp dựng kiến thức về tài chính, cũng có tiếp xúc nhiều với đối tác nên công việc khá thú vị.
Hơn nữa làm phân tích và đầu tư thì mình sẽ nhạy bén hơn với các cơ hội đầu tư => có thể đầu tư cho bản thân khi có cơ hội => tạo thu nhập chân chính và đầy tự hào. Còn làm tín dụng bên NH thì chỉ có hưởng lương thôi (nếu là một nv có đạo đức nghề nghiệp tốt) hoặc cũng có chút thu nhập (nếu là một nv có đạo đức nghề nghiệp ko tốt nhưng nhiều khi cảm thấy hổ thẹn và đầy rủi ro).
Trên đây là một vài suy nghĩ của bản thân mình. Mong mọi người đóng góp thêm nhé!
Chúc mọi người khởi đầu năm mới với công việc mà mọi người yêu thích!

bhb218

02-02-09, 12:49 AM

e đang định xin làm việc tại ngân hàng,nghe các bác nói thì hình như không dễ dáng như e hình dung
:chuong::spam:

tested

02-02-09, 04:08 AM

e đang định xin làm việc tại ngân hàng,nghe các bác nói thì hình như không dễ dáng như e hình dung
:chuong::spam:
Tất nhiên rồi, 1. có hàng chục văn bản luật đang chờ bạn nếu làm tín dụng nhé. Có thể liệt kê như, luật TCTD, quy chế cho vay, Pháp lệnh ngoại hối, phòng chống rửa tiền, quy chế bảo lãnh, bảo đảm tiền vay, giao dịch bảo đảm,phân loại nợ, luật dân sự v.v và hàng lọạt văn bản nội bộ, luật đầu tư, doanh nghiệp, v.v. ... Nếu như muốn làm tín dụng chắc chắn là phải nên đọc, hiểu, áp dụng mềm dẻo chúng 2. Trình độ thẩm định tốt 3. Khả năng xây dựng và tìm kiếm khách hàng. Còn nếu bạn là người yêu thích tiền và đếm tiền, xin thử cảm giác tại phòng quỹ :D. keke, làm một thời gian thì sợ tiền luôn :D.

Bản chất của NH là kinh doanh rủi ro, vì thế nếu muốn làm NH thì không được sợ rủi ro mà phải tìm cách giảm thiểu rủi ro thông qua trình độ.

@Johnhenry: Mình nghĩ là làm ở phòng nguồn vốn chưa thể tránh khỏi sự nhàm chán. Ở ngân hàng thì có bộ phận FX, và tín dụng là hay nhất. Khó khăn, vinh quang, và thử thách nhất. Những người làm FX có hiệu quả chắc chắn là những người rất giỏi phân tích cơ bản, kỹ thuật, am hiểu thị trường tiền tệ quốc tế. Có hai bộ phận ở NH mà tớ phục nhất là tín dụng và FX thôi, nguồn vốn cũng bình thường, công việc cũng đều đều, lương thì không chắc đọ được với phòng FX.

ngannhi86

02-02-09, 11:08 AM

tested

04-02-09, 12:12 AM

Mình thấy làm việc tại Vietin Bank có cái hay là sách vở nghiên cứu nhiều. văn hoá nghiên cứu trong ngân hàng cũng có vẻ không mấy cao trào ở NH mình, không biết nghiên cứu nâng cao năng lực của các NH bạn thế nào.

tranlaclac

08-03-09, 06:02 PM

ko hiểu sao các Pác lại dùng các từ thằng này thằng kia trong forum vậy ko biết, làm ơn dùng từ cho lịch sự dùm đi...

hduvvquy

08-03-09, 11:56 PM

Mình thấy rất nhiều bài viết trao đổi về vấn đề này. Đây thực sự là vấn đề nếu mọi người có trao đổi như thế nào thì chắc là cũng không thoả mãn. Theo mình dù làm ở ngân hàng nào thì cái quan trọng là bạn thực sự có tâm huyết với ngành nghề của mình hay không thôi. Bản thân mình đang làm việc tại một chi nhánh của Agribank một NHTMQD mà bất kỳ ai nhắc đến cũng đều nghĩ đến những vấn đề như đông người, lạc hậu, công nghệ chậm thay đổi... Những vấn đề đó không phải tôi không biết nhưng chúng tôi biết để từ đó cùng nhau làm việc xây dựng, cai thiện những suy nghĩ đó và chúng tôi tự hào về những điều chúng tôi đã làm được.
Đó là cách tôi suy nghĩ, làm việc tại một ngân hàng và theo tôi nghĩ khi làm việc trong môi trường ngân hàng nào đó mà bạn có suy nghĩ như vậy đó là ngân hàng mà bạn làm việc tốt nhất.
Đó là một số suy nghĩ cá nhân trao đổi cùng các bạn trên diễn đàn. Rất mong anh em cùng tham gia trao đổi thêm"HopTac"

cuocsongtuoidep

09-03-09, 10:53 AM

Hiện nay Agribank vẫn là ngân hàng lớn nhất Việt Nam: về Doanh số hoạt động, mạng lưới hoạt động và nhân lực.
Gần đây về công nghệ thông tin, Agribank cũng đã có những đột phá lớn. Nhiều sản phẩm liên quan đã ra đời .

vydaxua

02-04-09, 10:16 AM

em cũng đang thực tập định xin làm việc ở ngân hàng, em thích làm ở bộ phận phân tích tài chính ko biết ở ngân hàng có bộ phận đó ko

khunglongvn

28-07-09, 12:34 PM

Một tham khảo nho nhỏ::hoihop:
Làm việc tại ngân hàng nào tốt nhất hiện nay ??? (Lương thưởng, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến…..) => Xin các anh chị đi trước cho chút kinh nghiệm….:friend:
ACB, Techcombank, DongA, EximBank, MB, ABBank, VPBank, VIB, OCB, NaViBank, VietA, NamA, KienLong, HDB, GiaDinhBank, PGBank, TienPhongBank, ...
BIDV, AgriBank, VCB, VietinBank, MHB...
StandarCharter, HSBC, Chinatrust, Sumitomo, UOB.....
Đâu là nơi lý tưởng ??:good::anchoinhaymua:
:notworking: ĐÚNG LÀ: KẺ ĂN KHÔNG HẾT - KẺ LẦN CHẲNG RA Các bác nhỉ?
Tất nhiên ngành Ngân hàng là ngành mà mọi người "ngưỡng mộ", em mà có được cái tiếng là nhân viên Ngân hàng thì đi tán gái hay phải biết "HopTac"
Nhưng không biết là mục đích bài này để làm gì các bác nhẩy? Để điều tra thông tin về chính sách của các Ngân hàng hay là để NỘP HỒ SƠ XIN VIỆC????

tranlaclac

28-07-09, 02:03 PM

mình thấy bạn nên đọc kỹ những trao đổi ở đây rồi cho ý kiến, chứ nói năng lung tung quá....

umisushi87

13-08-09, 08:22 AM

Em chào các tiền bối ạ.

Em thấy một số tiền bối confirm về việc làm tại ngân hàng nước ngoài với thiên hướng là không phát huy được tính sáng tạo mà luôn tuân theo 1 quy trình chặt chẽ đến nỗi nhàm chán.

Vậy nên em rất muốn tham khảo í kiến của các tiền bối về Ngân hàng Tokyo Mitsubishi UFJ được không ạ? Không biết ngân hàng này có ngoại lệ nào không. Và nếu được các anh chị có thể share cho chúng em một ít kinh nghiệm đi phỏng vấn tại ngân hàng nước ngoài thì càng tốt ạ ^^:mua: em cám ơn he he

Mrbean

03-03-10, 12:46 PM

Em mới ra trường, hiện đang làm ở phòng tín dụng DN của BAOVIET BANK, một ngân hàng mới toe. Thực sự là khá khó khăn vì đối với một ngân hàng mới chưa có lượng khách hàng cũ, hơn thế nữa em lại là mới toe :( Ở phòng em toàn các bác đi làm có kinh nghiệm rùi thoai, e thấy thực sự là khó khăn khi đi tìm khách mới ạ.
Em xin chỉ giáo của các bác!!!
Bạn ngannhi86 ơi cho mình hỏi tí nhé ,bạn vào làm việc tại baoviet lâu chưa ,mình cũng đang có ý định xin vào đó,bạn thấy làm việc ở đấy có tốt không ,có gì apply mình nhé.thanks

But-bi-thien-long

09-05-10, 04:00 PM

1. làm ở NH nào ko quan trọng, cái quan trọng nhất là phải làm thiệt tốt công việc hiện tại của mình (ko sai sót, ko chán nản, ko đứng núi này trông núi nọ......)
2. cần phải có long yêu công việc của mình làm
3. cho dù làm ở đâu chi chăng nữa , nếu ko biết sử dụng cái đầu của mình thì ...vứt

tigerandsnake

03-07-10, 10:21 AM

Có anh chị nào làm ABbank rồi,cho em hỏi chút.
Thi vô ABbank thì thi những môn gì, thi trắc nghiệm hay thi viết, vòng phỏng vấn có pv tiếng Anh không ạ?
Thank các anh chị nhiều nhiều :X:X:X

phuongdung_2907

07-07-10, 11:35 AM

phuongdung_2907

07-07-10, 11:37 AM

Hichic!! hnay mới vào dien đàn nên ....trễ mất rùi! hy vong dip khác sẽ đc tham gia cùng các anh chị

whamy04

10-07-10, 08:58 AM

Chỉ có làm NH NN thu nhập mới cao và không bị áp lực thôi, chứ mấy NH CP thì "tư bản là bóc lột"...

ThienCuong11

02-09-10, 03:50 PM

Cám ơn vì sự chia sẽ kinh nghiệm của các anh chị, e đã có dịp hiểu thêm về cv trong NH cũng như lựa chọn NH nào cho phù hợp với mục đích cv của mình.
Nhưng không biết SV ngành QTKD có thể làm việc trong NH đc ko nhỉ???
Thực tế theo mình thấy ngành này xin việc hơi bị khó. Do nh thường đề cập thẳng đến các ngành có liên quan đến nghiệp vụ. Vì vậy, mình nghĩ cậu nên học thêm 1 chứng chỉ như TÍn dụng hay kế toán tại các lớp nghiệp vụ của trường ĐH Ngân hàng, 0r ĐH Kinh tế nhằm thuyết phục ngân hàng khi xin việc

thaibaominh

03-01-11, 02:21 PM

chieuquan

31-01-11, 01:25 PM

Anh chị cho em hỏi. Em là SV QTKD nhưng cũng may mắn xin vào được NH , nói chung mới thử việc. Vậy theo anh chị em nên học VB 2 về TC NH , hay học chứng chỉ NH và VB2 học về Ngoại Ngữ. Xin giúp e e vẫn đang rất phân vân.

nếu mình là bạn, mình sẽ học văn bằng 2 về NH( nếu bạn mún làm nh lâu dài), còn ko cũng học chứng chỉ về nh lun đi. còn ngoại ngữ thì hoc vb 2 hơi bị lâu (hơn 2 năm chứ ít gì) mà tốn thời gian quá trời. mình sẽ học trung tâm ngoại ngữ nào đấy để lấy chứng chỉ thôi là đủ rồi, vậy có phải lợi hơn ko??? chứng chỉ chỉ là hình thức thôi, khả năng ngoại ngữ thật sự là lúc interview bạn trả lời khâu ngoại ngữ kìa, nhìu khi ko cần trình chứng chỉ, chỉ cần thấy bạn nói lưu loát cũng đủ bít trình ngoại ngữ của bạn rồi.

thường văn bằng 2 ngoại ngữ là học chuyên sâu vào ngoại ngữ, mà bạn đang thử việc tại nh thì học chuyên sâu ngôn ngữ làm giề :|

bạn phải nghiêng hẳn về bên nào đó mới quyết định được, đặt mục tiu dài và ngắn đi bạn, bớt phân vân thôi.

chúc bạn thành công hehe

chieuquan

31-01-11, 01:41 PM

Chỉ có làm NH NN thu nhập mới cao và không bị áp lực thôi, chứ mấy NH CP thì "tư bản là bóc lột"...

xin lỗi bạn àh. chưa ai dám khẳng định đinh đóng cột như bạn đâu.
ai dám nói là làm NHNN không bị áp lực mà lương cao ??
xin thưa với bạn, mình không rõ nh khác như thế nào, nhưng nhnn áp lực rất là cao, có thể nói là hơn so với khối nh trong nước. chúng nó đặt vai trò khách hàng lên hàng đầu, đúng như câu "khách hàng là thượng đế" đó bạn.
không như nh trong nước, đến tận bây giờ vẫn ảo tưởng là :khách hàng cần nh chứ nh không quan tâm đến kh đâu, mình thấy thái độ đó ở 1 số PGD vài nh trong nước.
nhnn làm ở bp khác ko rõ, chứ bộ phận thanh toán kế toán là thôi, căng như dây đàn chứ chả chơi đâu, áp lực bấn loạn tinh thân đó chứ
mình đang làm ở 1 nhnn, cày như trâu như bò, lương tính ra cũng ngang ngửa sức mình bỏ ra, vậy thì gọi gì là lương cao nửa bạn ??? khi nào bạn làm nhàn mà lương nhìu mới gọi là lương cao chứ bạn.

mình đang tính nhảy việc, cũng tìm hiểu thông tin về nh ở nhìu website rồi, mặt bằng chung thì chổ nào cũng thế thôi các bác ơi, nhnn cũng ko "ngon lành" như nhìu người vẫn tưởng mà đâm đơn vào đâu. nói thật đấy, người trong thì quá rành rồi, người ngoài chưa bít nên mới thèm zị thôi. cũng bốc lột ghê gớm chứ ko nhàn hạ đâu áhh. nhtrong nước thì vẫn là thuộc nước mình, dù sao nhân viên vẫn còn chỗ tự, chứ cái tụi nước ngoài, mỗi nhân viên mà một nước bài của nó, phòng nhân sự tính toán chi ly từng tý một, bốc lộc phải nói là cối chày vắt ra nước đấy đừng tưởng, vẫn là cái câu " dù trong dù đục , ao nhà vẫn hơn" mấy bác ơi. thành thật khuyên đấy.

Nhoc Sai Gon

07-04-11, 12:17 PM

Đọc qua 1 lượt các bài viết, nhận thấy rằng bạn Phobienemdem nhận xét rất sai lệch, rất thiếu chính kiến, thể hiện một sự hiểu biết và từng trãi hơi thấp. Ví dụ như bạn tuyên bố những điều sau đây:
- Các Ngân hàng Thương Mại không có nỗi Trung tâm Đào tạo --> ACB, Sacombank hay ABBANK ,... đều có trung tâm đào tạo bài bản từ lúc là nhân viên mới vào cho đến làm việc.
- Các ngân hàng thương mại có cán bộ tín dụng toàn làm ẩu tả, định giá cho cho đất vườn thành đất thổ cư,... là quơ đũa cả nắm.... Ngân hàng nào cũng có ưu điểm riêng, cũng có cá nhân này cá nhân nọ. Và nếu nói các NHTM sai trái như thế là hoàn toàn sai. Rất nhiều ngân hàng thương mại đều có bộ phận tín dụng, định giá, pháp lý riêng (Ví dụ Techcombank, ABBANK, ACB,...) nên rủi ro này là ko có nhiều

jimmy30928

09-04-11, 06:06 PM

Ngân hàng nào cũng đòi hỏi nhân viên phải nỗ lực hết sức để đạt chỉ tiêu kinh doanh, nếu bạn có tài thì ở đâu cũng kiếm được xiền, NH nươc ngoài thì cơ sở vật chất tốt hơn thôi

man85

26-07-11, 07:32 PM

mình cũng đã làm việc ở 3 loại ngân hàng khác nhau nên mình có thể hiểu phần nào về lương và áp lực của từng loại ngân hang: trước làm ở Agribank,sau rồi HSBC tiếp theo có ý định vào Vietcombank nhưng giờ thì mình làm ở SHB, và mình ko định sang VCB nữa vì mình thấy mỗi chỗ có 1 áp lực về tinh thần và áp lực về lương riêng, khi mình nói vậy mọi người nghĩ mình bị điên nên bỏ Agri va HSBC để sang SHB, nhưng mỗi ngân hàng chỉ có 1 giai đoạn thôi các bạn ạ...lúc tốt lúc xấu, lúc suy lúc thịnh, tùy vào hoàn cảnh mà nên biết lúc nào ra đi là tốt nhất..

thuongneu

21-08-11, 08:11 PM

mọi người ơi, e sv mới ra trường may mắn có cơ hội làm việc ở Vietinbank và BIDV nhưng ở chi nhánh tỉnh thôi, anh chị cho e biết ngân hàng nào tốt hơn đc ko ạ?

Xauzai

21-08-11, 10:42 PM

:ketui::anchoinhaymua::chocque:Những người có tính cách sôi nổi, năng động, hướng ngoại, thích mạo hiểm thì nên chọn NH cổ thương mại.
Còn người có tính cách trầm, thích sự ổn định, không thích bon chen lên làm Ngân hàng nhà nước.

Quan điểm của tớ là như vậy các bạn a.

ngotruc

22-08-11, 12:29 AM

Theo mình thấy làm ngân hàng nào cũng tương tự như nhau thôi. Lương thưởng cao hơn 1 chút thì áp lực cũng cao hơn.
Vả lại quan trọng là ở mình thôi.

Sweet_storm

29-09-11, 04:11 PM

Mình cũng thấy mỗi ngân hàng có 1 ưu điểm riêng , muốn xin vào 1 ngân hàng không phải chuyện dễ phải trải qua rất nhiều công đoạn. Thế nên tốt nhất là không chê , còn nếu bạn thật sự có năng lực thì mình thấy ngân hàng nước ngoài là ưu tiên hàng đầu vì mức lương khá cao, nếu gia đình có quen biết tốt thì ngân hàng nhà nước như BIDV,VCB,Vietin,Agribank là lựa chọn thứ 2 có điều mình thấy lương nhân viên mới vô không cao lắm nhưng về lâu dài thì công việc có tính ổn định và thưởng cũng nhiều, tiếp đến là các ngân hàng TMCP mạnh hiện nay như : ACB,SCB ... môi trường năng động nhưng áp lực cao được cái hưởng theo năng lực , không chịu sức ép cơ cấu nhiều , còn những ngân hàng còn lại thì làm để tích lũy kinh nghiệm cũng ok, vì đa số ngân hàng bây giờ đều ưu tiên có kinh nghiệm . Làm ngân hàng bây giờ không ngon như trước nữa cứ phải nhảy như chim chích, không nhảy từ ngân hàng này qua ngân hàng khác thì cũng bị điều đông đi khắp nơi , khổ lắm .