PDA

View Full Version : Tài liệu về Balanced Scorecard


huynhanhkiet
25-07-08, 11:32 AM
Participative HRM/HRD Program


= Personnel Profile =

● Name : Shinichiro Kawaguchi (Japan)
● Date of birth : 08/11/1948
● Occupation : CEO of MSC International Corp.
EBRD (European Bank of Restructuring & Development)
● Specialty : International Management consultant & instructor 　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　・Organization Development
　　　・Human Resource Management
　　　 ・Human Resource Development
・Production/Quality Management
● Business filed : 80% overseas, 20% in Japan

VJCC in 2005

nguồn: natai61@yahoo.com
huyhr
15-09-08, 02:29 PM
Participative HRM/HRD Program



= Personnel Profile =

● Name : Shinichiro Kawaguchi (Japan)
● Date of birth : 08/11/1948
● Occupation : CEO of MSC International Corp.
EBRD (European Bank of Restructuring & Development)
● Specialty : International Management consultant & instructor 　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　・Organization Development
　　　・Human Resource Management
　　　 ・Human Resource Development
・Production/Quality Management
● Business filed : 80% overseas, 20% in Japan

VJCC in 2005

nguồn: natai61@yahoo.com

Mình gởi lại
pqthai8035
15-09-08, 04:41 PM
Mình gởi lại
Rất hay, cảm ơn bạn... hiện tại ở VN ứng dụng chưa nhiều về công cụ này. Các nhà quản lý nên tiếp cận những bài học để hoàn thiện hơn về cách thực hiện kế hoạch. Mình rất thích những bài nghiên cứu về Scenario Planing và Swot. Bạn có thì share cho mình với nhé. :P
tuan_savills
15-09-08, 05:50 PM
Dear all,
Please see the attachment
tuan_savills
15-09-08, 05:55 PM
Dear all,
Áp dụng Blanced scorecard rất khó ở việt nam. Bởi các nguyên nhân sau:
- Hệ thống quản lý chưa thực sự chuyên nghiệp
- Các nhà quản lý vẫn còn thích mô hình quản lý tập trung
- Balance là kiến thức khá khó và cần phải có một đội ngũ nhân viên có trình độ cao để áp dụng nếu không thì "ông nói gà bà làm vịt"
- Các CFO ở việt nam vẫn chưa đủ bản lĩnh để "đập phá cái mô hình cũ thay bằng mô hình mới" sorry
huynhanhkiet
15-09-08, 05:59 PM
- Các CFO ở việt nam vẫn chưa đủ bản lĩnh để "đập phá cái mô hình cũ thay bằng mô hình mới" sorry

CEO hay CFO vậy bro. Cái nì thì mình thấy đúng nhất nè.
Thanks for sharing
xevasin
12-11-09, 03:01 AM
Bro nào có thông tin về Thực tiễn áp dụng BSC ở các Doanh nghiệp Việt Nam vậy?